AVANTAGES UNIQUE

Nous avons les normes les plus élevées de ce secteur d'activités

• Sélection rigoureuse de candidats
  Nos agents de recrutement utilisent les outils et les techniques de pointe pour trouver des chaufferus compétents. Avant d'accepter un candidat, nous lui faisons passer une batterie de tests, qui mesurent ses compétences, ses connaissances et ses aptitudes, suivie d'une entrevue en profondeur. Nous faisons la vérification des antécédents et administrons les tests requis de dépistage de consommation d'alcool et de drogues. Notre expertise nous permet de ne sélectionner que les meilleurs chauffeurs qui répondent en tous points à vos besoins.
  
  
• Programmes de formation personnalisés
  Nous offrons, sur une base régulière, une formation sur les règlements du camionnage et des cours d'actualisation. Chaque séance de formation porte sur des sujets qui se rapportent directement au milieu de travail. Tous les six mois, les chauffeurs assistent à des séances de sécurité et d'information. Ils suivent une série de cours sur la conduite dangereuse, les mesures de sécurité, la tenue d'un journal de bord et autre pour actualiser et améliorer leurs compétences en matière de conduite.
  
  
• Service à la clientèle 24 h sur 24, 7 jours sur 7
  Nos représentants du service à la clientèle sont en communicatoon constante avec nos clients et nos employés, ce qui leur permet de fournir des solutions proactives et de prendre les mesures correctives qui s'imposent.
  
  
• Gestion sur place
  Nos superviseurs sont sur place lorsque vous avez besoin d'eux. Ils prennent des initiatives et recommandent des solutions pratiques pour la prévention des problèmes. Leur approche poactive contribue au maintien d'un service de qualité qui va au-delà des attentes du client.
  L'importance que nous accordons à la communication ouverte avec nos chauffeurs nous aide à surveiller et à gérer leur rendement. Notre soutien continu garanti l'efficacité et la productivité de la main-d'oeuvre que nous vous proposons.
  
  
• Services de la paie
  Nous nous chargeons des retenues à la source, des impôts, des remises au gouvernement, des cotisations au REÉR et des dépôts directs. Nous offrons un programme d'avantages sociaux à moindre coût aux employés. Parmi les avantages sociaux offerts, citons l'assurance-vie, l'assurance dentaire, l'assurance médicale, l'assurance soins de la vue, l'assurance médicaments à paiement direct ainsi que l'assurance-invalidité à court et à long terme.
  
  
• Profils des chauffeurs
  Nous mettons régulièrement à jour l'information à durée de vie critique qui figure dans les dossiers de nos chauffeurs : classe de permis de conduire, dossier de conduite, vérification des antécédents et autre.
  
  
• Sécurité
  Services de personnel Unique ne ménage pas ses efforts dans la prévention des accidents et insiste pour que tous ses chauffeurs observent les règlements de sécurité. Nous nous assurons que tous les chauffeurs connaissent les consignes de sécurité et les respectent en permanence. Nous tenons des séances semi-annuelles à l'intention des chauffeurs. Parmi les sujets abordés, on retrouve : premiers soins, manutention, prévention des accidents, inspections de sécurité, rage au volant, nutrition et fatigue, enquête sur les accidents, tours d'inspection et divers programmes de formation des chauffeurs mis au point par des professionnels.
  
  
• Drogues et alcool
  Tous nos chauffeurs « accrédités Unique » aux États-Unis doivent passer des tests de dépistage de la consommation de drogues et d'alcool prélables à l'emploi et peuvent être appelés à subir des tests aléatoires, à la suite d'un accident, en cas de soupçon raisonnable et de suivi. Services de personnel Unique se charge de l'élaboration de la politique et de l'administration du programme.
  
  
• Programme de maintien de l'effectif
  Nos stratégies en matière de maintien de l'effectif visent la satisfaction des employés. Nous traitons les employés avec respect et reconnaissons leurs réalisations. Nos programmes d'encouragement et de primes favorisent la productivité. Services de personnel Unique appuie énergiquement la formation des employés et le perfectionnement professionnel.