GESTION DU RENDEMENT

• Système de rémunération basé sur la productivité
• Régime d'encouragement
• Revues du rendement (au cours de la période probatoire et annuellement)
• Inspections au hasard sur place
• Programmes de perfectionnement (personnel et professionnel) du personnel
• Mesure de la productivité
• Suivi des présences
• Calendrier des vacances
• Résolution des conflits
• Entrevues de fin d'emploi