MAIN-D'ŒUVRE CONTRACTUELLE

RECRUTEMENT ET SÉLECTION

• Description de tâches
• Recherche de candidats/annonces (campagne de recrutement)
• Examen préliminaire des curriculum vitae
• Entrevue
• Vérification des antécédents/des références
• Détermination du profil psychologique
• Dépistage de consommation de drogues et d'alcool
• Affectation du personnel
• Programme d'orientation

GESTION DU RENDEMENT

• Système de rémunération basé sur la productivité
• Régime d'encouragement
• Revues du rendement (au cours de la période probatoire et annuellement)
• Inspections au hasard sur place
• Programmes de perfectionnement (personnel et professionnel) du personnel
• Mesure de la productivité
• Suivi des présences
• Calendrier des vacances
• Résolution des conflits
• Entrevues de fin d'emploi

ADMINISTRATION DE LA PAIE

• Préparation de la paie
• Remise des impôts
• Dépôts directs
• Périodes de paie hebdomadaire/bihebdomadaire/bimensuelle
• Cotisations/dépôts REÉR
• Saisie-arrêt
• Calcul de la paie de vacances
• Calcul de la paie des jours fériés
• Préparation des T-4

GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX

• Assurance-maladie
• Assurance médicale
• Assurance paramédicale
• Assurance dentaire
• Assurance-vie
• Assurance-invalidité (à court et à long terme)
• Assurance soins de la vue
• Régimes enregistrés d'épargne-retraite
• Programmes d'aide au personnel

PROGRAMME DE SANTÉ ET SÉCURITÉ

• Séances de formation semi-annuelles
• Manuels de santé et sécurité
• Comités de santé et sécurité (employeur-employé)
• Gestion des réclamations d'indemnisation des accidents du travail
• Programme de retour au travail
• Dépistage de la consommation de drogues et d'alcool
• Inspections sur les lieux

RELATIONS AVEC LES EMPLOYÉS

• Bulletins
• Gestion sur place
• Événements de la compagnie
• Programmes d'aide au personnel
• Politiques/procédures de santé et sécurité
• Résolution des conflits
• Orientation professionnelle
• Placements à l'extérieur

CONFORMITÉ AUX NORMES GOUVERNEMENTALES

• Remise des retenues salariales
• Conformité aux règlements sur l'indemnisation des accidents du travail
• Règlements de santé et sécurité
• Conformité à la législation du travail
• Réclamations/dépôts des demandes d'assurance-emploi
• Tenue des dossiers

RAPPORTS TRIMESTRIELS DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• Points saillants
• Embauche de nouveaux travailleurs
• Renvois
• Démissions
• Roulement du personnel
• Mesures disciplinaires
• Réclamations d'indemnisation des accidents du travail
• Réclamations pour invalidité à court terme
• Réclamations pour invalidité à long terme
• Actualisation de l'information juridique
• Entrevues de fin d'emploi
• Coûts des heures supplémentaires
• Heures et revenu
• Suivi des présences
• Revues du rendement